サービスの流れ

アルバイトを採用したい方へ  お客さまに合った、メディア・表現枠の選定、射止める原稿の制作、費用対効果の高い求人広告の提案・より良い方を採用する応募者管理の提案を行います!
サービスの流れ

採用媒体の選定 【マッチする求人メディアのご相談】
弊社営業とご担当者様との打ち合わせにより募集職種・雇用形態・経験の有無・必要なスキル・募集エリア・ご予算、そしてご要望・お悩み事などをヒアリングし、 最もマッチするメディア・掲載のタイミング・スケジュール、 費用対効果の高いプランを提案させていただきます。
取材・撮影 【的確なヒアリングでターゲットを決定】
求人広告の一番の基本はヒアリングによる情報収集です。原稿内において正しい会社情報を伝えることがミスマッチを防ぐ最善の方法だからです。 ヒアリングを通して事業内容・仕事の具体的な内容・職場の雰囲気・ 得られるスキルなどの情報をしっかりと掴むことから始め、ターゲットを選定し、「働くことの魅力」を導きだします。
原稿制作 【欲しい人材を射止める原稿を制作】
本当に必要な人材とは、社風に馴染みともに長く働いていける人だと考えています。 「この会社で働いてみたい」と思わせるキャッチコピーとビジュアルイメージ を用いて、 御社に本当に必要な人材に響く効果的な原稿を作成させて いただきます。
ホームページ作成 【WEBも活用して安心のフォロー体制を確立】
WEBメディアの受け皿として自社サイトも活用しましょう。 求人広告掲載後の効果追跡、効果レポート(WEBメディア)等の資料の提出を通じ 採用数の把握をし、今後の改善策を打ち出し、御社の目標に対して実績を元に提案します。弊社のプロフェッショナルなスタッフが御社の求人成功を全力でサポートさせていただきます。


末永く

弊社は求人広告を取り扱って20年。豊富なノウハウと知識、実績があります。 市況と共に刻々と変化する求人動向を捉え、新鮮な情報・新しいプランも常に提供させていただきます。優秀な人材の獲得は企業の成長に不可欠です。事業拡大による新たな人員募集の際、新部署での新たな職種募集の際など、 弊社の蓄積されたノウハウ・優秀なスタッフをご活用下さい採用に関わる課題についてお気軽にご相談ください。 ともに採用について考えるパートナーを目指し、全力で取り組みます。

 

お見積もり・ご相談は無料でお受けいたします。

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